La validation des acquis, c'est la possibilité pour des personnes ayant une expérience professionnelle salariée, non salariée ou bénévole, d'avoir accès à une formation ou de solliciter l'obtention d'un diplôme, d'un titre à finalité professionnelle ou d'un certificat de qualification.
La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE - Décret du 24 avril 2002) fixe les règles d'obtention d'un diplôme ou d’une certification par validation des acquis de l'expérience.
«Peuvent donner lieu à validation les acquis de l'expérience correspondant à l'exercice, continu ou non, pendant une durée cumulée d'au moins trois ans, d'activités salariées, non salariées ou bénévoles. Ces acquis doivent justifier en tout ou partie des connaissances et des aptitudes exigées pour l'obtention du diplôme postulé.» (Décret du 24 avril 2002, article 2)
Les acquis de l'expérience sont appréciés par un jury spécifique VAE sur la base d'un dossier remis par le candidat et d'un entretien avec le jury.
Un accompagnement est proposé à chaque candidat qui souhaite une aide méthodologique pour constituer son dossier.
Le congé pour validation des acquis de l'expérience : «le congé pour validation des acquis de l'expérience (...) peut être demandé en vue de la participation aux épreuves de validation organisées par l'organisme habilité à délivrer une certification inscrite au répertoire national des certifications professionnelles ainsi que, le cas échéant, en vue de l'accompagnement du candidat à la préparation de cette validation. (Art. R. 931-34. du code du travail)
Titres du Ministère du Travail suivants :
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